Wann wird Supervision in Anspruch genommen?

Supervision wird nicht nur in akuten Konfliktsituationen, also dem erwähnten Bild vom "Stau" in Anspruch genommen, sondern ist in vielen Organisationen fester Bestandteil des Berufsalltages.

Konkrete Anlässe können aber sein:

berufliche Erfahrungen gegenwärtig machen und berufliches Handeln auf seine Wirksamkeit zu überprüfen
Arbeitsbeziehungen und Arbeitsabläufe reflektieren und optimieren
Bearbeitung und Lösung akuter Konfliktsituationen
Transfersicherung im Anschluss an Fortbildungsveranstaltungen
Persönliche Entwicklungs- und Veränderungsprozesse (Berufs- und Karriereplanung) initiieren
Abbau von Teamkonflikten und Arbeit an der Teamentwicklung.

Beratung > Supervision > Konkreter Anlass