Was bewirkt Coaching?

Coaching unterstützt Menschen in Beruf und Ehrenamt schneller, wirkungsvoller und effektiver zu eigenen Lösungen zu kommen.
Es hilft dem Klienten seine Hindernisse hinter sich zu lassen, seine Ressourcen zu identifizieren und diese optimal in Handlungsmöglichkeiten umzusetzen.

Der Coach greift nicht unmittelbar ins Geschehen ein. Seine Rollen in der Beratung sind je nach Fragestellung unterschiedlich: Er ist Beobachter, Trainer, Analyst, Moderator und manchmal auch Ratgeber. Seine Kompetenzen sind vielfältig angelegt. Psychologische, organisatorische und managementbezogene Kompetenzen sind unerlässlich, um Menschen in verantwortlichen Positionen kompetent zu begleiten.