Vertiefungsfach Organisationsentwicklung

Veränderung wird heute vielfach als "chronischer Dauerzustand" in Organisationen erlebt. Mit Begriffen wie "Change, Entwicklung oder Transformation" versuchen wir zu umschreiben, wie Lernvorgänge nicht nur von Einzelnen, sondern von ganzen Organisationen gemacht werden können.

Supervisorische Beratungsaufträge sind immer mehr verknüpft mit den Veränderungsprozessen in Organisationen. Deshalb fokussiert diese Ausbildung mit dem Vertiefungsfach "Organisationsentwicklung" das Lernen von Organisationen. Die Teilnehmer gewinnen einen Einblick in die Komplexität von Veränderungen und erlangen Werkzeuge zur Steuerung von Veränderungsprozessen in Organisationen.